Búsqueda y Selección Docente 1er Cuatrimestre 2026 – Carreras Cortas

La UTN Reconquista abre convocatoria para la selección de docentes de la Tecnicatura Universitaria en Higiene y Seguridad en el Trabajo

CARRERA: Tecnicatura Universitaria en Higiene y Seguridad en el Trabajo

MODALIDAD: Presencial

DICTADO: Cuatrimestral – Lunes a viernes entre las 13:30 y las 18 hs.

1. INFORMÁTICA I

  • Carga horaria: 2 hs. cátedra semanales (32 hs. cátedra totales).
  • Dictado: Modalidad presencial – Siesta/Tarde.
  • Objetivos: Conocer la estructura básica de los sistemas computacionales y adquirir las habilidades para la operación del computador utilizando software de aplicación para resolución de los problemas correspondientes a la especialidad.
  • Contenidos Mínimos: Introducción a las computadoras PC; Sistemas Operativos (utilización y comandos); Procesador de Textos; Planilla de Cálculo; Base de Datos; Administración de Proyectos.
  • Perfil Docente: Docente de informática o carreras afines.

2. SEGURIDAD IV – INCENDIOS, SISTEMAS DE ALARMAS Y EVACUACIÓN

  • Carga horaria: 6 hs. cátedra semanales (96 hs. cátedra totales).
  • Dictado: Modalidad presencial – Siesta/Tarde.
  • Objetivos: Conocer y aplicar las técnicas específicas sobre incendios, sistemas de alarma y evacuación, las técnicas preventivas e integrales sobre los medios de protección y los equipos de extinción para la salvaguarda de vidas y bienes.
  • Contenidos Mínimos: Protección contra incendios; Química del fuego; Explosiones y explosivos; Protección pasiva o estructural; Protección preventiva; Sistemas de detección de fuegos; Elementos extintores y descripción de equipos fijos; Instalaciones de CO2 y espuma mecánica; Ingeniería contra el fuego; Estrategias de combate; Organización de brigadas industriales; Rescate y salvamento; Investigación de accidentes; Riesgos en industrias, procesos y transporte.
  • Perfil Docente: Lic. en Higiene y Seguridad, Ing. Especialista en Higiene y Seguridad o títulos afines.

CARRERA: Licenciatura en Higiene y Seguridad en el Trabajo

MODALIDAD: Híbrida (clases presenciales, mediadas por tecnologías y a distancia)

DICTADO: Cuatrimestral – Lunes a viernes entre las 18:30 y las 23:30 hs. +2

3. TOXICOLOGÍA LABORAL

  • Carga horaria: 3 hs. cátedra semanales (48 hs. cátedra totales).
  • Objetivos: Incorporar información sobre los principios fundamentales de la toxicología laboral; Distribuir los tipos de toxicología y los riesgos asociados; Analizar los factores que condicionan la acción de los tóxicos industriales.
  • Contenidos Mínimos: Concepto y reseña histórica; Toxicocinética (absorción, metabolismo y excreción); Factores condicionantes (potenciación, sinergismo); Toxicidad aguda, sub-aguda y crónica; Límites biológicos máximos permisibles; Toxicología de metales, alcoholes, hidrocarburos, gases, ácidos, bases y agroquímicos; Primeros auxilios.
  • Perfil Docente: Licenciado/a en Higiene y Seguridad, Ingeniero/a en Seguridad e Higiene, Médico/a del Trabajo, Licenciado/a en Toxicología o Químico/a con formación específica.

4. ERGONOMÍA

  • Carga horaria: 3 hs. cátedra semanales (48 hs. cátedra totales).
  • Objetivos: Incorporar antecedentes históricos de la ergonomía; Analizar el sistema hombre-máquina; Decidir criterios para el diseño de herramientas y elementos de trabajo.
  • Contenidos Mínimos: Conceptos históricos; Sistema hombre-máquina (modelo de análisis y distribución de funciones); Carga y esfuerzo de trabajo; Antropometría y medio ambiente laboral; Diseño antropométrico de máquinas y herramientas; Diseño de indicadores; Evaluación ergonómica.
  • Perfil Docente: Licenciado/a en Higiene y Seguridad, Ingeniero/a Industrial, Ingeniero/a en Seguridad e Higiene, Licenciado/a en Ergonomía o carreras afines.

5. LEGISLACIÓN LABORAL

  • Carga horaria: 4 hs. cátedra semanales (64 hs. cátedra totales).
  • Objetivos: Conocer el régimen jurídico de la relación laboral; Relacionar el rol del profesional ante infortunios; Comprender nociones de derecho colectivo.
  • Contenidos Mínimos: Origen del derecho del trabajo; Procesos judiciales y rol del ingeniero laboral; Contrato y relación de trabajo; Licencias; Responsabilidades ante infortunios (empleador, trabajador y estado); Leyes de policías de trabajo y accidentes; Asociaciones profesionales y convenios colectivos.
  • Perfil Docente: Abogado/a (preferentemente orientado a Derecho Laboral o Seguridad Social), Licenciado/a en Relaciones Laborales o afines.

6. SEGURIDAD INDUSTRIAL AVANZADA

  • Carga horaria: 12 hs. cátedra semanales (192 hs. cátedra totales).+1
  • Objetivos: Evaluar y calcular variables de seguridad que afecten al trabajador y la comunidad; Proponer esquemas para mitigar situaciones de riesgo.
  • Contenidos Mínimos: Medición y soluciones ante riesgo eléctrico, movimiento de materiales, riesgo mecánico y protección personal; Riesgos en actividades química-biológica-nuclear; Ambientes hipo e hiperbáricos; Operaciones en plantas de alto riesgo.
  • Perfil Docente: Licenciado/a en Higiene y Seguridad, Ingeniero/a Industrial, Ingeniero/a en Seguridad e Higiene o afines.

Información Importante para Postulantes:

  • Requisito adicional: Para la Licenciatura, se requiere conocimiento de plataformas de enseñanza virtual (se valorará experiencia en aulas virtuales).
  • Plazo de recepción: Se recibirán CV hasta el día 08/02/2026.
  • Contacto: Enviar CV a postulaciondocente@frrq.utn.edu.ar.